<안전보건표지> : 산업안전보건법 제37조
출처 : 대한산업안전협회
<안전보건표지의 색채, 색도기준 및 용도>
빨강 7.5R 4/14 금지, 경고
흰색 바탕, 빨간색 모델, 부호 및 그림은 흑황색 5Y 8.5/12 경고
황색바탕, 모형/부호그림은 흑청 2.5PB4/10지시
푸른색 바탕, 그림은 흰색 녹색 2.5G 4/10 안내
바탕: 흰색, 녹색 부호: 흰색, 녹색 N9.5 흑색 N0.5
<심리 검사의 종류>-실시 방법에 의한 분류:1. 속도 검사/역량 검사 2. 개인 검사/집단 검사 3. 필기 시험/수행 검사-측정 내용에 의한 분류:1. 인지적 검사 1)지능 검사 2)적성 검사 3)성취도(학력)검사 2. 정서적 검사 1)성격 검사 2)흥미 검사 3)태도 테스트<심리 테스트 조건>1. 표준화 2. 객관성 3. 규칙성 4. 타당성 5. 신뢰성<재해 발생 원인(4M)>1. Man:인간 관계-본인 이외의 기계 고장 요인(본인 이외의 사람, 작업 방법의 부적절 4. Management:관리적 요인-교육 훈련의 부족, 지도 감독 불충분 등<산업 안전 심리 5대 요소>동기, 기질, 감정, 습관, 습성<착오, 실수 건망증, 위반>-영어 단어도 함께 명심하세요 착오(mistake):상황 해석을 틀렸고, 목표를 잘못 알고 착각하는 경우,실수(slip):상황과 목표의 해석은 제대로 했지만 의도와 다른 행동을 할 경우 건망증(lapse):다양한 과정이 연계적으로 일어나는 행동 중 일부를 잊어 버리거나, 기억의 실패로 발생하는 에러 위반(violation):규정이나 절차부터 계획적으로 벗어나는 행위<착오의 요인> 제1단계:인지 과정 착오 제2단계:판단 과정 착오<착시 현상>
뮬러라이어 착시(Müler-Lyerillusion) 실제 a=b나 a가 b보다 길어 보인다 (동화착오)Helmholz 착시a는 가로로 길어보이고 b는 세로로 길어보인다 (실제 a = b)Hering의 착시 a는 양쪽 끝이 열리고 b는 가운데가 열려 보인다.
(분할착오)포겐도르프 착시(Poggendorffillusion) a와 c가 일직선으로 보이는 실제 a와 b가 일직선)(위치착오)Kohler의 착시 우선 평행 호를 보고 이어 직산을 보았을 경우 직선은 호와 반대 방향으로 구부러져 보인다.
(윤곽착오)자라 착시(Zöllnerillusion) 서로의 선이 수직선인데 구부러져 보인다.
(방향착오)